８月末に退職します。仮に次の仕事が決まるまで３ヶ月とすると。
８月の末に退職いたします。 仮に次の仕事が決まるまで３ヶ月（失業保険が支払われるまで）
かかった場合 いくらくらいの貯蓄額があれば保険等その他をまかなえますでしょうか？
親の扶養に入る場合と入らない場合 共に教えていただけますと助かります。
８月の末に退職いたします。 仮に次の仕事が決まるまで３ヶ月（失業保険が支払われるまで）
かかった場合 いくらくらいの貯蓄額があれば保険等その他をまかなえますでしょうか？
親の扶養に入る場合と入らない場合 共に教えていただけますと助かります。
貯蓄することを考えれば、収入及び会社によって高額になるかもしれませんが、会社側で継続3ヶ月分を前払いで精算することもできるとは思います。
ご自分で支払うのであれば、所得税及び住民税は会社側で精算されたとして、保険関係は概算で計算するとなると多少の違いはありますが、国保に加入したとして現在支払っている月額保険料×3～4ヶ月分に国民年金は一律ですので×3ヶ月分程度あれば大丈夫ではないでしょうか。本来なら自分が在住する市町村により国保の計算方法は違いますが、このくらいあればということです。
なお扶養家族としては、扶養する側の保険で条件や計算方法が違います。あなたの収入にもより加入の問題の可否あります。また雇用保険(認定期間も含む)期間中は扶養に入れませんので期間終了まで待つしかありません。扶養認定の条件がクリアとしても親(被保険者)があなたを負担する分は、親の収入によります。概算で正確ではありませんが、親(被保険者)1人分の月額保険料の約8割程度があなたの扶養掛金分となります。よって親(被保険者)は、約1.8人分の保険料が月々引かれることとなります。年金は納めなくても国民年金分を納めた形となりますのでこの分とその支払った保険料が非課税分となり還付されますので安くなると思いますが、ただし親の収入にもよりますが、あなたご自身の国保・国民年金の合算の方が安くなりえることもあります。
※健康保険(税)料は、加入する団体や市町村により算出方法が違いますので、詳しくは加入先の団体や市町村に問い合わせをすることをお勧めします。
ご自分で支払うのであれば、所得税及び住民税は会社側で精算されたとして、保険関係は概算で計算するとなると多少の違いはありますが、国保に加入したとして現在支払っている月額保険料×3～4ヶ月分に国民年金は一律ですので×3ヶ月分程度あれば大丈夫ではないでしょうか。本来なら自分が在住する市町村により国保の計算方法は違いますが、このくらいあればということです。
なお扶養家族としては、扶養する側の保険で条件や計算方法が違います。あなたの収入にもより加入の問題の可否あります。また雇用保険(認定期間も含む)期間中は扶養に入れませんので期間終了まで待つしかありません。扶養認定の条件がクリアとしても親(被保険者)があなたを負担する分は、親の収入によります。概算で正確ではありませんが、親(被保険者)1人分の月額保険料の約8割程度があなたの扶養掛金分となります。よって親(被保険者)は、約1.8人分の保険料が月々引かれることとなります。年金は納めなくても国民年金分を納めた形となりますのでこの分とその支払った保険料が非課税分となり還付されますので安くなると思いますが、ただし親の収入にもよりますが、あなたご自身の国保・国民年金の合算の方が安くなりえることもあります。
※健康保険(税)料は、加入する団体や市町村により算出方法が違いますので、詳しくは加入先の団体や市町村に問い合わせをすることをお勧めします。
失業保険の申請提出について教えて下さい。
先月末で、会社都合で解雇されました。理由は「病気療養の為、事業主から勧奨による退職」となっております。
症状は自律神経失調症です。
雇用保険に加入しておりましたので、離職票等の提出書類を一式いただきました。
しかしこの書類はまだハローワークに提出しておりません。
それで、自分の実家が商売をしておりまして、病気のリハビリを兼ねて週３～4日、１日５時間程の手伝いに通っております。
時給とか金銭の話しは全くしておりませんが、多分月末に生活費の足しに幾らかもらえると思います。
手伝いは、自分がよそで働ける自信が付いたら終わりという事で、多分7月位で終わると思います。
そこでですが、実家の手伝いが終わるまでは雇用保険の書類を提出せず、手伝い終了後に書類を提出すれば、それ以前の手伝いの報告義務は生じないのでしょうか？
また、手伝いで貰った収入額によっては、失業保険の給付が受けられなくなるケースもあるのでしょうか？
例えば、６月１日～７月末まで手伝いをして、月に１０万の収入を得ても、雇用保険の申請を８月にすればそれの報告の義務は生じなくなるのでしょうか？
どうか教えて下さい。よろしくお願いします。
先月末で、会社都合で解雇されました。理由は「病気療養の為、事業主から勧奨による退職」となっております。
症状は自律神経失調症です。
雇用保険に加入しておりましたので、離職票等の提出書類を一式いただきました。
しかしこの書類はまだハローワークに提出しておりません。
それで、自分の実家が商売をしておりまして、病気のリハビリを兼ねて週３～4日、１日５時間程の手伝いに通っております。
時給とか金銭の話しは全くしておりませんが、多分月末に生活費の足しに幾らかもらえると思います。
手伝いは、自分がよそで働ける自信が付いたら終わりという事で、多分7月位で終わると思います。
そこでですが、実家の手伝いが終わるまでは雇用保険の書類を提出せず、手伝い終了後に書類を提出すれば、それ以前の手伝いの報告義務は生じないのでしょうか？
また、手伝いで貰った収入額によっては、失業保険の給付が受けられなくなるケースもあるのでしょうか？
例えば、６月１日～７月末まで手伝いをして、月に１０万の収入を得ても、雇用保険の申請を８月にすればそれの報告の義務は生じなくなるのでしょうか？
どうか教えて下さい。よろしくお願いします。
申請をする前であれば問題ないでしょう。
申請後にもその手伝いをするのであれば、働いた日に関して認定日に失業認定申告書にて申告する必要があります。
申請後にもその手伝いをするのであれば、働いた日に関して認定日に失業認定申告書にて申告する必要があります。
統合失調症って言われてる人は国からお金もらってる人ですか？
ネットってそういう人多いのでしょうか？
生活保護受給者や精神障害者年金受給者
失業保険受給者に関してはなにも思いませんが
上記の２点に関してはかなり違和感を感じるのですが
精神障害者にお金出す必要ってあるのでしょうか？実家暮らしなんだし
ひとり暮らしも方もいるかもしれませんが
精神が異常と国から認定された人を一人で暮らさせるって理解できません
なので実家暮らしだと思います。
以前、精神障害者の方が言っていたことです
私は国から認定されて、受給する資格があるので受給している
精神病の治療は何がいいのかわからない、だからお金を使って
美味しいものを食べたり、旅行したり、欲しいおもちゃを買う
それらが治療になるかもしれない、だからお金が必要とのことです。
しかし、それって生きてる人全員に言えることじゃないですか？
欲しいもの、美味しいもの、旅行したい、だから無理して働いてるんじゃないでしょうか？
まぁ、私がよく見るって場所はブログであったり、ライブチャットであったりするのですが
なんか見てて悔しさを感じます、底辺の人間だからそう感じるのでしょうが。
ネットってそういう人多いのでしょうか？
生活保護受給者や精神障害者年金受給者
失業保険受給者に関してはなにも思いませんが
上記の２点に関してはかなり違和感を感じるのですが
精神障害者にお金出す必要ってあるのでしょうか？実家暮らしなんだし
ひとり暮らしも方もいるかもしれませんが
精神が異常と国から認定された人を一人で暮らさせるって理解できません
なので実家暮らしだと思います。
以前、精神障害者の方が言っていたことです
私は国から認定されて、受給する資格があるので受給している
精神病の治療は何がいいのかわからない、だからお金を使って
美味しいものを食べたり、旅行したり、欲しいおもちゃを買う
それらが治療になるかもしれない、だからお金が必要とのことです。
しかし、それって生きてる人全員に言えることじゃないですか？
欲しいもの、美味しいもの、旅行したい、だから無理して働いてるんじゃないでしょうか？
まぁ、私がよく見るって場所はブログであったり、ライブチャットであったりするのですが
なんか見てて悔しさを感じます、底辺の人間だからそう感じるのでしょうが。
さまざまな人がいると思います。
うらやましいと思うなら、精神科に行って統合失調症の症状をうったえてみてはどうでしょうか
保護入院ののち、薬を投与され、障害者手帳が1年半後に支給され
症状の重さによってお金がもらえますよ。
症状を強く訴えれば強い薬をもらえるので、副作用による精神病も実際もつことができるでしょう。
おすすめはしませんが、それもまた一つの人生だと思います。
うらやましいと思うなら、精神科に行って統合失調症の症状をうったえてみてはどうでしょうか
保護入院ののち、薬を投与され、障害者手帳が1年半後に支給され
症状の重さによってお金がもらえますよ。
症状を強く訴えれば強い薬をもらえるので、副作用による精神病も実際もつことができるでしょう。
おすすめはしませんが、それもまた一つの人生だと思います。
地方都市在住34歳免許取り消し（欠格4年・残3年2ヶ月）免許取り消しと同時に失職しました。
失業保険の恩恵を受けて食いつなぎ職業訓練（半年ｺｰｽ）を受講12月に終了予定です。同時に失業保険も終わりです。免許無しのハンデが大きく年齢的にも再就職が極めて厳しくなってまいりました。人生のなり直しは可能でしょうか？どなたかご意見・アドバイスをお願いします。
失業保険の恩恵を受けて食いつなぎ職業訓練（半年ｺｰｽ）を受講12月に終了予定です。同時に失業保険も終わりです。免許無しのハンデが大きく年齢的にも再就職が極めて厳しくなってまいりました。人生のなり直しは可能でしょうか？どなたかご意見・アドバイスをお願いします。
免許が無くても、できる仕事はいっぱいあると思いますが…
職種にこだわらず、もっと範囲を広げてみてはいかがでしょうか。
34歳、まだまだ若い！40代、50代、60代で職探してる人に比べたら、うらやましいと思いますよ。
どういったいきさつで免許取消になったのかわかりませんけれども、反省もなさってることでしょうし、｢今の貴方にできる仕事｣を探してください。
職業訓練に行かれたのですから、そっち方面での就職はどうなんでしょうか。就職斡旋など、あったかと思いますが。
正社員がベストでしょうが、常勤のパートも視野にいれてみては。もちろん正社員が一番良いですよ。
免許は時間が過ぎればいつか取得できます。その時また考えればよろしいでしょうし。
職業訓練なども頑張られたのですから、｢今の貴方にしかできない仕事｣が必ずあるはずです。
頑張ってください！
何回も言いますが、34歳、まだまだ再就職は問題ないですよ。
職種にこだわらず、もっと範囲を広げてみてはいかがでしょうか。
34歳、まだまだ若い！40代、50代、60代で職探してる人に比べたら、うらやましいと思いますよ。
どういったいきさつで免許取消になったのかわかりませんけれども、反省もなさってることでしょうし、｢今の貴方にできる仕事｣を探してください。
職業訓練に行かれたのですから、そっち方面での就職はどうなんでしょうか。就職斡旋など、あったかと思いますが。
正社員がベストでしょうが、常勤のパートも視野にいれてみては。もちろん正社員が一番良いですよ。
免許は時間が過ぎればいつか取得できます。その時また考えればよろしいでしょうし。
職業訓練なども頑張られたのですから、｢今の貴方にしかできない仕事｣が必ずあるはずです。
頑張ってください！
何回も言いますが、34歳、まだまだ再就職は問題ないですよ。
雇用保険と扶養について教えてください。
数年働いた会社を結婚を機に退職する予定です。
旦那の家に入るので遠くて会社に通えないのが理由ですが、給付制限（3ヶ月くらいまつ？）はやっぱりつくんでしょうか？
特定受給資格者って倒産とかしなきゃなれないんですか？
また、失業保険をもらう間は、夫の健康保険や年金の扶養に入れないと聞いてますが、受給まで3ヶ月くらいまつのであれば、その期間だけでも扶養に入ってもいいものなのでしょうか？
専門的なことを教えて頂けると助かります。宜しくお願いします。
数年働いた会社を結婚を機に退職する予定です。
旦那の家に入るので遠くて会社に通えないのが理由ですが、給付制限（3ヶ月くらいまつ？）はやっぱりつくんでしょうか？
特定受給資格者って倒産とかしなきゃなれないんですか？
また、失業保険をもらう間は、夫の健康保険や年金の扶養に入れないと聞いてますが、受給まで3ヶ月くらいまつのであれば、その期間だけでも扶養に入ってもいいものなのでしょうか？
専門的なことを教えて頂けると助かります。宜しくお願いします。
退職事由（詳細）によっては、自己都合とならない場合がありますので、職安の担当官にご相談ください。
「特定受給資格者」には該当いたしません。
給付制限期間中は、配偶者の「被扶養者」となることができます。
「特定受給資格者」には該当いたしません。
給付制限期間中は、配偶者の「被扶養者」となることができます。
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